共和興業株式会社の健康経営への取り組み
当社は「笑顔あふれる未来を創る」という経営理念のもと、社員一人ひとりの心身の健康を何よりも重要と考え、健康経営に取り組んでいます。
社員が健康でいきいきと働ける環境を整えることが、会社の持続的成長につながり、ひいては社会貢献にもなると信じています。
私たちの目指す健康経営
私たちは、以下の3つの柱を軸に健康経営を推進しています。
１．心身の健康維持・増進のサポート: 定期健康診断の徹底、ストレスチェックの実施、健康相談窓口の設置など、社員が自身の健康状態を把握し、必要なサポートを受けられる体制を整えています。
２．働きやすい職場環境の整備: 長時間労働の是正、有給休暇取得の奨励、ハラスメントの防止、コミュニケーションの活性化など、社員が安心して働ける職場環境づくりに努めています。
３．ワークライフバランスの推進: 時差出勤制度や育児・介護休業制度の利用促進など、社員が仕事とプライベートを両立できるよう支援しています。
具体的な取り組み事例
共和興業株式会社は、これからも社員の健康を第一に考え、誰もが活き活きと活躍できる会社を目指してまいります。